Jera hefur skuldbundið sig til að bjóða starfsmönnum sínum samkeppnishæf og alhliða fríðindakerfi. Meðal fríðinda okkar eru eftirfarandi:
Aðlaðandi launapakki
Jera býður starfsmönnum sínum aðlaðandi launakjör og vinnuumhverfi sem hvetur til vaxtar og þróunar.
Auk samkeppnishæfra launa bjóðum við starfsfólki okkar fjölbreytt úrval fríðinda, þar á meðal söluverðlaun fyrir teymið, ferðatryggingar fyrir starfsfólk, hefðbundnar frídagastyrki og fleira. Þessi fjárhagslegu umbun getur hvatt og gert starfsfólki okkar kleift að elta metnað sinn, auka fagmenntun sína og skerpa á færni sinni til að gera raunverulegan mun í framtíðinni.
Heilsa og vellíðan
Jera leggur áherslu á líkamlega og andlega heilsu hvers starfsmanns.
Við bjóðum upp á grunnlíftryggingar og reglulegar heilsufarsskoðanir. Við höldum reglulega vellíðunarviðræður og teymisvinnu til að hjálpa starfsfólki okkar að líða vel og byggja upp djúpan skilning og tengsl á milli okkar.
Greiddur frítími (PTO)
Jera býður upp á rausnarlegt greitt frí fyrir árlegt frí og hefðbundna þjóðhátíðisdaga. Við skiljum gildi þess að taka frí frá vinnu, það gefur starfsmönnum tækifæri til að endurnærast og vera í betra formi fyrir frekara líf og starf.
Að auki greiddum við greiðslu fyrir barnavernd og vinnutengd veikindi, sem hjálpar starfsmönnum okkar að fá grunnframfærslu þegar þeir eru ekki í vinnu.
Þjálfun og þróun
Jera trúir því að árangur og auður fyrirtækisins sé háður starfsfólki þess og fjárfestum því í starfsfólki þess allan starfsferil sinn til að hjálpa þeim að þróa hæfileika sína og þekkingu til fulls.
Við bjóðum upp á þjálfun og starfsþróun til að efla hæfni starfsfólks okkar og veita því færni, þar á meðal í forystuþróun, verkefnastjórnun, sölu- og samningagerð, samningastjórnun, þjálfun og stjórnun viðskiptavina. Þjálfunaráætlanir okkar hjálpa starfsmönnum ekki aðeins að bæta frammistöðu sína í núverandi starfi heldur einnig að undirbúa þá fyrir krefjandi stöður í framtíðinni.
